SSIAP 3 Présentiel
Dernière mise à jour : 26/03/2024
Contexte
Objectifs de la formation
Comprendre les mécanismes de l'incendie
Connaitre la réglementation relative au risque incendie et à l'accueil du public
Connaitre les typologies de bâtiments
Savoir rédiger un rapport, faire un compte rendu
Comprendre le fonctionnement des commissions sécurité Manager un service de sécurité incendie
Conseiller un chef d'établissement en matière de sécurité incendie
Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux
Assurer la correspondance avec les commissions de sécurité
Effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d'entretien
Public visé
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau IV.
Ou être titulaire d'un diplôme SSIAP 2, ou ERP 2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et posséder une attestation d'exercice de la fonction de chef d'équipe durant 3ans (article 6§ 1 et annexe IV).
Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 ou du PSC 1 en cours de validité
Informations sur l'admission
Informations sur l'accessibilité
Description
Le feu et ses conséquences :
Les principes d'éclosion.
Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.
La sécurité incendie et les bâtiments :
Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment.
Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie.
Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction.
La réglementation incendie :
Expliquer l'ordonnancement de la réglementation.
Classer un bâtiment en fonction de la réglementation.
Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments.
La réglementation accessibilité.
Gestion des risques :
Analyses des risques.
Réalisation des travaux de sécurité.
Documents administratifs.
Conseil au chef d'établissement :
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
Actualiser ses connaissances des textes applicables.
Correspondant des commissions de sécurité :
La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles.
Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.
Le management de l'équipe de sécurité :
Les principes de gestion du personnel et des moyens.
Assurer une autorité dynamique.
Le code du travail applicable aux salariés.
Le budget du service sécurité :
La réalisation des budgets.
La fonction achat.
Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques complétés par des exercices.
Visites applicatives d'ERP en exploitation.
Mise en situation d'intervention.
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc
Plateau technique pour la réalisation des exercices pratiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Conditions d'examen :
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions - 40 minutes.
Epreuve écrite 2 : Elaboration d'une notice technique de sécurité lors d'un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d'établissements non isolés de 1° ou de 2° catégorie - 2h30.
Epreuve orale :présentation devant le jury - 15 mn/stagiaire.
Validation :
Délivrance du diplôme de qualification SSIAP 3 pour les candidats certifiés.
Délivrance d'une fiche individuelle d'évaluation pour les candidats ajournés, lui permettant de se représenter à un nouvel examen dans l'année pour repasser l'une ou l'autre épreuve.