Prévention des risques électriques : Information aux habilitateurs et encadrants décideurs Présentiel

Dernière mise à jour : 24/08/2023

Contexte

Les habilitations électriques délivrées ainsi que les instructions de sécurité rédigées par les employeurs ne sont pas toujours évidentes et appropriées, et ceci pour la raison principale qu'ils ne possèdent pas les informations leur permettant de déterminer le bon niveau d'habilitation des employés.

Les raisons invoquées par les chefs d'établissement ou leurs représentants lors de nos interventions sont multiples : manque de temps, responsabilités nombreuses entravant l'acquisition des connaissances nécessaires à l'habilitation, la complexité de la NF C18-510 et des textes réglementaires.

Pour autant, le choix des habilitations, tout autant que le choix des opérateurs pour les chantiers exposés aux risques électriques, et la préparation des éléments des dossiers chantier (en particulier les IST et ISP) requièrent de nombreuses connaissances techniques, réglementaires, normatives, en plus de connaitre précisément les types de travaux et tâches réalisés par ses employés et l'environnement dans lequel ils sont réalisés. 

Objectifs de la formation

Connaitre la réglementation et la prévention des risques électriques

Comprendre les différents titres d'habilitation et les missions rattachées

Savoir compléter le carnet de prescriptions des collaborateurs titulaires d'une habilitation électrique

Public visé

Responsable d'établissement, RH, QSE, responsable de production, ...

Prérequis

Savoir communiquer en français (lu, écrit, parlé)

Informations sur l'admission

Admission sans disposition particulière

Informations sur l'accessibilité

Veuillez nous contacter afin d'évaluer ensemble les conditions d'adaptation pour l'intégration de votre collaborateur(rice) en situation de handicap

Description

visuel

Initiation

Un temps d'échange préalable afin de présenter dans une première approche les activités, les types de travaux réalisés par l'entreprise et ses attentes

Un rappel des risques pour l'employeur en cas d'accident d'origine électrique

Les liens entre le Code du travail et la NF C18-510

La loi et la réglementation

 

Les notions indispensables de base de la NF C18-510 

Les effets du courant électrique

Les contacts directs, contacts indirects, l'induction…et comment s'en protéger

Le vocabulaire et les termes utilisés dans la NF C18-510

Les domaines de tensions, les zones d'environnements et les distances de sécurité

Les spécificités des 4 types de travaux à proximité des canalisations isolées mentionnés dans la NF C18-510

La signification de chaque élément d'un titre d'habilitation

Le rôle de chaque habilité

Une synthèse des habilitations possibles pour :

- les opérations d'ordre non électrique dans l'environnement des ouvrages et installations

- les opérations d'ordre électrique dans l'environnement des ouvrages et installations

- les précisions sur les essais, mesurages, vérifications, et manœuvres

- les opérations en présence de câbles isolés (canalisations invisibles, canalisation visibles et canalisations rendues visibles)

 

Les DAOE (Documents d'Accès à Ouvrage Electrique)

Les notions de consignation électrique en HT

La conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident

Un temps d'échange final afin d'essayer d'apporter les meilleures réponses et recommandations au terme des nombreuses informations données dans la journée.

Modalités pédagogiques

Une pédagogie active sera mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorisera la compréhension des exposés théoriques et facilitera la réalisation des études de cas.

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation formative au long cours de la formation par le biais de mise en situation et d'étude de cas

Profil du / des Formateur(s)

Formateur qualifié en prévention des risques électriques

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Prochaines Sessions

  • La formation débute généralement entre 2 et 4 semaines après la validation administrative du dossier.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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