Arbre des causes Présentiel

Dernière mise à jour : 10/07/2024

Contexte

Malgré les mesures de Sécurité au sein des entreprises, des incident voire accident peuvent se produire. Il est impératif, pour y remédier de comprendre la cause initiale et l'enchainement des causes induites pour agir et éviter que cela puisse se reproduire. La formation permet d'acquérir une démarche d'amélioration continue.

Objectifs de la formation

Acquérir les compétences nécessaire à la pratique de l'arbre de causes pour engager des actions correctives efficientes et éviter la reproduction

Public visé

Responsable QSE, Membre du CSE.

Toute personne francophone désirant connaître l'utilisation de l'arbre des causes.

Prérequis

Sans objet

Informations sur l'admission

Admission sans disposition particulière

Informations sur l'accessibilité

Veuillez nous contacter afin d'évaluer ensemble les conditions d'adaptation pour l'intégration de votre collaborateur(rice) en situation de handicap

Description

visuel

Méthode à postériori

 

Méthode de questionnement logique

Réponse à la question du pourquoi d'un AT

Inventaire exhaustif des causes et sa représentation graphique

 

Approche systémique de l'AT

 

Les 3 phases

Recueil d'informations

Enquête sur le terrain

Recueil des faits et éléments objectifs

Construction de l'arbre

Interprétation

Récit de l'AT

Choix des causes à supprimer

Recherche des facteurs potentiels

Recherche des mesures de prévention

Choix des mesures à appliquer

 

Outils de prévention

Fonction pédagogique

Fonction diagnostique

Fonction curative

Fonction détection des risques

Modalités pédagogiques

Une pédagogie active est mise en place tout au long de cette formation. Cette pédagogie favorise la compréhension des exposés théoriques, l'échange de pratiques et de points de vue.

Réalisation de travaux pratiques sous forme d'atelier et temps d'échanges/restitution

Analyse de situations par les participants, réflexions individuelles et collectives et mutualisation de bonnes pratiques

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation adaptée à la pédagogie pour adultes munie d'un vidéo projecteur et d'un tableau blanc

Visionnage de supports numériques : PDF, e-books, présentations PowerPoint, vidéos

Support de formation/ressources documentaires mis à disposition du stagiaire dans son espace extranet

Modalités d'évaluation et de suivi

Fiche d'évaluation de satisfaction à compléter

Un quiz de 10 questions, d'une durée de 15 minutes, est à réaliser en fin de formation. La validation nécessite un minimum de 70 % de bonnes réponses

Profil du / des Formateur(s)

Formateur expert dans le domaine de la Qualité

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Prochaines Sessions

  • La formation débute généralement entre 2 et 4 semaines après la validation administrative du dossier.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Qualiopi Certificat N° 2201294.1 du 13/10/2022

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